物业公司购买的保洁用品属于低值易耗品，应在低值易耗品科目中结算，明细科目应为各种保洁用品的名称。低值易耗品可采用一次转销法或分次摊销法进行核算。因此,酒店里用的清洁剂,洁厕剂等清洁用品应当计入“周转材料-低值易耗品”科目,由于属于日常消耗品,建议您采取一次转销法计入当期损益。
物业公司购买保洁用品怎么做会计分录？
物业公司购买的保洁用品属于低值易耗品，应在低值易耗品科目中结算，明细科目应为各种保洁用品的名称。
物业公司购买保洁用品时的会计分录为：
借：低值易耗品
贷：库存现金/银行存款/应付账款
低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元以上、2000元以下，或者使用年限在一年以内，不能作为固定资产的劳动资料。
扩展资料：
为了反映和监督低值易耗品的增减变动及其结存情况，企业应当设置“周转材料——低值易耗品”科目。
低值易耗品可采用一次转销法或分次摊销法进行核算。
一、购入时：
统一先在低值易耗品进行归集，会计分录如下：
借：低值易耗品
贷：银行存款
二、领用时：
根据不同的用途，进行合理的分类
1、生产或项目领用使用，则
借：生产成本-**
贷：低值易耗品
2、管理部门或销售部门使用
借：管理(销售)费用---------***费(具体费用明细根据实际使用情况确定，如办公用，则是办公费，招待使用则是业务招待费，修理使用则进入修理费用，具体根据用途确定)
贷：低值易耗品
三、期末结存
期末结存金额，为已购入但未使用的低值易耗品金额。
参考资料来源：百度百科-低值易耗品
企业请的保洁阿姨费用计入什么科目
企业请的保洁阿姨费用计入什么科目
1、如果是为公司做保洁产生的保洁费,可以计入"管理费用".分录如下:
保洁用工具:管理费用--办公费
保洁员工资:管理费用--工资薪金--职工薪酬
保洁日用品:管理费用--低值易耗品摊销
2、外雇保洁公司支付的保洁费计入管理费用科目,具体会计分录是:
借:管理费用-保洁费
贷:银行存款
"管理费用"科目
企业应通过"管理费用"科目,核算管理费用的发生和结转情况.该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用,结转后该科目应无余额.该科目按管理费用的费用项目进行明细核算.
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目.
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记"管理费用"科目,贷记"应交税费"等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"、"研发支出"等科目.
期末,应将"管理费用"科目余额转入"本年利润"科目,借记"本年利润"科目,贷记"管理费用"科目.
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算.期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额.
职工薪酬说明
1、《企业会计准则第9号--职工薪酬》第三条:本准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员.未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员.
2、第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬.
3、企业应当设置"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况.该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬.
企业请的保洁阿姨费用计入什么科目?保洁阿姨为公司保洁所产生的保洁费是可以计入"管理费用"科目的.保洁阿姨也是公司的员工,所以其工资发放也应该要按正常的程序进行.不过也要提醒大家,有时候公司部门不同,产生的清洁费也需要分情况而定.想了解更多,可以继续关注本网站.
购买清洁用品怎么做账
1、看你公司是行业的公司：如：是物业公司的话就做“原材料”
一般的公司：就做“管理费用”
2、即看你公司的经营与该“用品”的关系
